雇工在施工过程中死亡，发包方承担赔偿责任后状告承包方，要求其担全责。近日，江苏省建湖县人民法院审理了一起追偿权纠纷案，判决承包方许某承担40%的赔偿责任。

　　2011年2月14日，原告刚玉公司将其承接的山东某热电厂的磨煤机出入口料管、料斗及粗细分离器防护项目转包给被告许某，并签订了承包协议书。嗣后，许某即招用人员，组建施工队伍进场施工。同年8月30日21时许，雇工唐某不幸工亡。刚玉公司联系许某出面解决，许某回手机短信称事后谈责任分担比例，于是刚玉公司与唐某亲属达成赔偿协议，由刚玉公司一次性给付死亡赔偿款项计61.5万元。但刚玉公司事后要求许某担责时，许某却避而不见。

　　建湖法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，个人承包违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。原告刚玉公司与不具备施工资质的个人被告许某签订之承包协议，违反了法律规定，系无效协议。被告许某无用工主体资格，其作为承包方招用的劳动者因工伤亡，应由发包方与承包方连带担责。原告刚玉公司已作出赔偿，且数额不超过一次性工伤赔偿之范围，有权向其他连带责任人追偿。根据承包协议无效之责任大小，以及承包方实际获取工程利益，确定双方按六四比例担责，遂判决被告许某承担40%的赔偿责任，偿还发包方刚玉公司赔偿款24.6万元，驳回原告刚玉公司的其他诉讼请求。