2007年8月20日被告姚某承包了原告清丰县某医院的职工食堂，签订有承包协议，被告在经营职工食堂期间，卫生条件脏、乱、差，经职工民主测评，满意度为零，职工没有人去食堂吃饭，给原告职工的生活和工作带来不便。2010年11月16日原告根据承包协议约定，通知被告解除该协议，限期让被告将其物品搬走，但被告拒不搬迁。为此原告诉至法院，请求法院判令被告将其物品从原告的职工食堂搬走。

    法院审理后认为，被告姚某与原告清丰县某医院签订的承包协议，协议约定“每季度一次测评，满意度低于70%者院方有权辞退。”被告姚某在承包中医院职工食堂过程中，卫生条件脏乱差，医院职工都不在职工食堂用餐，经测评满意度为零，病号对伙房有意见。在此情况下，清丰县某医院解除与姚某的承包协议，符合协议约定。被告姚某辩称如解除承包合同，原告清丰县某医院应赔偿其损失12万元，但在质证时又放弃反诉，予以准许。遂作出上述判决。