作者： 吴云 魏毅  

老工人张山虽到退休年龄，但因其有一手技术绝活，退休后被单位返聘，不想在工作中却意外负伤，最终获得单位赔偿。6月1日，江西省南昌市西湖区人民法院一审判决一起雇员受害赔偿纠纷案，判决单位赔偿受伤员工8万余元。

    张山现年64岁,系南昌市某建筑公司职工。因其技术过硬，退休后，单位返聘其到单位承建的工程项目工地从事水电机械维修工作。一天，张山在工地工作时负伤，住院治疗。经司法鉴定所鉴定：电工张山的伤残等级为九级。后由于双方因赔偿金额未能达成协议，故张山到法院起诉。

    法庭上张山诉称：“我系公司职工，退休后一直留用，现在公司工地从事水电机械维修工作。工地因连续几天下雨，基坑积水需要抽水。因水泵被泥沙掩埋，我用铁铲清除泥沙时，突然泥土坍塌，致使我下半身被泥土掩埋。公司仅给我报销了住院治疗费。故请求法院按雇员受害赔偿标准判公司赔偿我8万元。”

    一审法院审理认为，原告系被告雇请的雇员，而原告受伤是在从事被告工程工作中。为此，被告作为原告的雇主应对其雇员所遭受的损失，承担赔偿责任。现原告要求被告赔偿其损失，于法有据，予以支持。该院依照相关法律规定，判决南昌市某建筑公司赔偿电工张山82000元。