[ 法学观点 ] 职业女性不得因怀孕被降薪     2013年11月6日

[ 经典案例 ] “乙肝”员工遭歧视辞职 公司被判赔补偿金     2013年10月29日

[ 经典案例 ] 老人为进厂自愿写保证 发生事故工厂仍担责     2013年10月12日

[ 经典案例 ] 养老未投保退休不能补 用人单位被判赔20万     2013年10月8日

[ 经典案例 ] 劳动合同法（2013修订版）     2013年9月24日

[ 经典案例 ] 未能证明常温下作业 公司被判付高温补贴     2013年9月23日

[ 经典案例 ] 双方签订离职补偿协议 劳动者事后反悔 法院不予支持     2013年9月22日

[ 经典案例 ] 企业主拒不支付劳动报酬被判入狱     2013年9月2日

[ 经典案例 ] 未能证明常温下作业 公司被判付高温补贴     2013年8月27日

[ 经典案例 ] 上班仅五天 获赔二十万元     2013年8月26日

[ 法学观点 ] 慎用规章制度规定竞业限制条款     2013年8月16日

[ 经典案例 ] 餐馆传菜员工作中起争执 互殴致伤不认定工伤     2013年8月12日

[ 经典案例 ] 试用期不缴保险发生伤害咋办？     2013年8月5日

[ 经典案例 ] 终止工伤职工劳动合同被判违法     2013年8月2日

[ 经典案例 ] 法定休假加班补休代替 拒付加班工资闹上法庭     2013年7月29日

[ 经典案例 ] 单位实行"做一休一" 法判无需再付双休日工资     2013年7月26日

[ 经典案例 ] 慎用规章制度规定竞业限制条款     2013年7月25日

[ 经典案例 ] 夫载妻下班途中受伤 单位赔偿后向夫追偿败诉     2013年7月16日

[ 经典案例 ] 单位出具收入证明过高 解除合同要求足额赔偿     2013年7月5日

[ 经典案例 ] 商业人身保险不能代替工伤保险     2013年6月28日

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