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检索关键词：之 共检索到 1105 结果。
| 创业定律——老板永远要假设“只剩我一人” |
| 站内检索之 阅读：4220 发布时间:2009/10/22 |
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来源： 北京大学出版社
定律解读：
（一）创业通常从一个人起心动念出发，但不论启动时的团队有多少人，真正成功的关键因素，都在创业家（老板）一个人身上，成败都由老板一个人来决定，成也老板，败也老板。
（二）在创业的过程中，创...
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| 裙带有毒——企业发展的一个普遍难题 |
| 站内检索之 阅读：4005 发布时间:2009/10/14 |
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企业内部、外部以及技术性等裙带关系的蔓延，很容易侵蚀健康的企业运行机体，造成企业发展出现巨大的恶性变化。作为企业管理者，应该对此高度警惕
文 张鑫
裙带关系在企业尤其是民营企业中普遍存在，这是一个不争的事实。裙带关系利用...
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| 韧性——危机下的中小企业成长 |
| 站内检索之 阅读：4558 发布时间:2009/10/13 |
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作者：滕斌圣
来源： 长江商学院
发表时间： 2009-09-30
中小企业在危机下的转型，很重要的就是对行业的演变有一个判断，基于此才可以对自己在大势之下的发展有所判断。
对于危机我们既不能过分乐观，也不...
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| 三星：十年前泪流满面 十年后笑傲江湖 |
| 站内检索之 阅读：4076 发布时间:2009/9/29 |
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望着地球仪上的一大块浅绿色，卢泰愚心里不禁震了一下：对安全部长李贤雨再三叮嘱要保密，还是被媒体走漏了风声——记者怎么知道中韩要建交的？1992年8月17日，是时任韩国总统卢泰愚60岁的诞辰，他在青瓦台和一大群客人庆祝生日。眼前这个硕大的地球...
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| 企业发展需要“专注”精神 |
| 站内检索之 阅读：4237 发布时间:2009/9/17 |
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来源：经理人网 作者：谭小芳
文章的最前面，与您分享一个故事——美国一家大公司在招聘员工时，特别注重考察应聘者专心致志的工作作风。通常在最后一关时，都由总裁亲自考核。现任经理要职的哈里斯在回忆当时应聘的情景说：“那是我一生中最重要的...
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| 马云：我们的过去一切归零 |
| 站内检索之 阅读：4160 发布时间:2009/9/17 |
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马云在阿里巴巴十周年晚会上的演讲：
我们所有的18个人辞去了自己创始人的职位，因为我们知道，从9月11日开始，阿里巴巴将进入一个新的时代，进入合伙人的时代。我们的过去一切归零，未来十年我们从零开始
为今天晚上我大概准备了十年。十年以...
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| 借软力量促进知识产权保护 |
| 站内检索之 阅读：4349 发布时间:2009/9/17 |
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吴汉东，法学博士，现任中南财经政法大学校长，教育部人文社科重点研究基地、国家保护知识产权工作研究基地——中南财经政法大学知识产权研究中心主任、教授、博导，本刊顾问委员会委员，本栏目特邀主持人；兼任中国法学会知识产权研究会会长、最高人民法院...
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| 生存困境与企业社会责任危机 |
| 站内检索之 阅读：4224 发布时间:2009/9/17 |
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企业履行社会责任虽然要付出一定的成本，但与企业追求自身利益并不矛盾
文 张鑫
自去年9月发生世界金融危机以来，许多企业陷入了生产不景气、利润减少的困境。在这种情况下，人们可能认为企业降低社会责任的要求甚至无心兼顾社会责任是理所...
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| 西点军校：如何培养世界500强的CEO |
| 站内检索之 阅读：4508 发布时间:2009/7/11 |
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目录：
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| 史玉柱：抵制诱惑 |
| 站内检索之 阅读：4124 发布时间:2009/6/26 |
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对现在的经济形势来说，创业最大的挑战不是能不能发现和把握机遇，而是能不能抵制诱惑。
机遇的背面是风险，这是经济活动的基本规律。对于创业者而言，在具备了一定的资金、技术、团队之后，能否审时度势地评估风险与收益往往意味着创业的成败。
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