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假借“减员增效”违法裁员 员工索双倍补偿金获支持

站内检索   阅读：4036   发布时间:2014/9/23

中国法院网讯 (叶斌彬)　　用人单位假借减员增效与员工解除劳动合同，员工主张要求支付双倍补偿金获支持。近日，江西省泰和县人民法院审结该案，判决用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金26880元。 　　2007年9月12日，万某受...

企业拒付职工提成工资 职工起诉获支持

站内检索   阅读：3387   发布时间:2014/9/18

中国法院网讯(李勇胜)　　企业与职工就提成工资发生纠纷，职工一方认为认为应当支付，企业一方认为职工未完成工作，不应当支付。近日，新疆温宿县人民法院审理了该起劳动合同纠纷案件，判决被告温宿县星辰建材有限公司十日内向原告王宇支付拖欠的提成工资...

被执行有限责任公司注销后申请人的救济途径

站内检索   阅读：4443   发布时间:2014/9/16

来源：浙江省高院作者：李佳 案情 宁波某设备制造有限公司（以下简称设备公司）与宁波某科技有限公司（以下简称科技公司）在法院组织下，自愿达成了调解协议，约定如下：科技公司支付设备公司货款55180元，于2013年12月30日前履行...

网店现超低价“乌龙”信息 消费者抢购后订单被取消 商家承担缔约过失责任赔偿直接损

站内检索   阅读：5991   发布时间:2014/9/12

来源：人民法院报第三版|作者：富心振 　　消费者网上订购低价收藏金条，订购成功并支付款项后，网络交易平台以系统出问题为由取消订单，消费者不服，将网络交易平台“1号店”告上法庭。近日，上海市浦东新区人民法院对六起...

五年未签合同不休年假 离职诉公司获经济补偿

站内检索   阅读：3433   发布时间:2014/9/9

中国法院网讯(郝绍彬肖风云)　在职五年半未签订劳动合同，离职后要求支付应休未休年假工资报酬及经济补偿金，公司却称其为施工单位项目部员工与其无劳动关系。重庆市第五中级人民法院日前对该纠纷作出维持原判的二审判决，判令公司支付离职员工未休年假工资...

离职两月后又回来工作 “前东家”再次约定试用期是否违法 法院：非同一段劳动关系可

站内检索   阅读：3274   发布时间:2014/9/4

来源：上海法院网 作者：朱瑞 离职两个月后，李晨（化名）再次签约“前东家”，现有工作内容与离职前完全相同，且之前已经过了3个月的试用期，而重新签订的劳动合同中却又约定了3个月的试用期。李晨认为公司重...

女工试用期怀孕被炒鱿鱼 法院：单位单方解除劳动关系违法 未签书面合同需付双倍工资

站内检索   阅读：3270   发布时间:2014/9/3

来源：上海法院网作者：静安区法院李鸿光 应聘上海某旅行社招聘的薇薇(化名)，在试用期三个月内怀有身孕，遭旅行社的单方解除劳动关系。在劳动仲裁阶段薇薇要求恢复双方劳动关系，由该旅行社支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠的劳动工资均未获...

“盱眙龙虾”的牌子不能随便挂 5家饭店被告上法庭

站内检索   阅读：5765   发布时间:2014/8/28

来源：江苏法院网作者：苏州市吴江区人民法院游佳庾向荣 为了招徕生意，市民张先生在自己经营的火锅店挂起了“盱眙龙虾”的招牌，结果此举惹来了官司。日前，苏州市吴江区法院审结了这起侵害商标权纠纷案件，经过调解，双方达...

升职不久突然跳槽 高管遭起诉赔偿违约金

站内检索   阅读：3137   发布时间:2014/8/27

来源：江苏法院网作者：何跃武 近日，昆山法院审理了一起竞业限制纠纷案件。刚刚升职一年的高管陈军突然跳槽，引起原公司怀疑，经调查陈军竟然进入竞争对手的公司，由于陈军掌握着公司的关键性技术和商业秘密，原公司无奈之下将陈军告上法庭。 ...

合同约定违约金是否过高的判断标准和调整理据

站内检索   阅读：6135   发布时间:2014/8/26

来源：中国法院网 作者单位：江西省宜丰县人民法院王洪用 　　【案情】 　　2013年5月6日原告某贸易有限公司和被告某建筑有限公司签订《供销合同》，约定由建筑公司向贸易公司购买钢材，用于建筑公司承建的某安居工程。合同约定：具体...

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