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检索关键词：之 共检索到 1105 结果。
| 《社会保险法》即将生效 有望为工伤者疗伤 |
| 站内检索之 阅读：5349 发布时间:2011/6/27 |
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作者:王秋实 | 来源:京华时报 |
《社会保险法》在全国人大常委会通过后，将于2011年7月1日生效。《社会保险法》第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人...
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| 法官解读：双倍工资差额是否属于劳动报酬 |
| 站内检索之 阅读：5181 发布时间:2011/6/20 |
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作者:姜旭 韩正元 | 来源:人民法院报 |
双倍工资差额是否属于劳动报酬
——江苏徐州中院判决王中美诉淮海公司劳动争议纠纷案
裁判要旨
双倍工资差额不属于劳动报酬，属于对用人单...
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| 跳槽泄密严重的可追究刑责 |
| 站内检索之 阅读：5279 发布时间:2011/6/18 |
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作者： 熊佳焰
信息时报讯 跳槽时拷贝核心技术，跳槽到老公新组建的公司后，利用此技术生产成产品对外销售。旧东家向珠海工商局举报，工商对侵权公司罚款4万元，但侵权公司不服，将珠海工商告上了法庭。昨日，...
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| 拒不支付劳动报酬罪浅见 |
| 站内检索之 阅读：5350 发布时间:2011/6/2 |
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作者:王小凯 朱彤彤 | 来源:中国法制新闻网 |
随着我国经济的不断发展，外出务工人员不断增加，农民工劳动力成为城市建设和发展不可或缺的力量，务工收入也成为增加农民收入的一个重要途径。但由于相关法律...
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| 劳动关系与劳务关系如何甄别 |
| 站内检索之 阅读：5288 发布时间:2011/5/29 |
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在司法实务中，如何甄别具体案件属于劳动关系还是劳务关系对案件的处理区别甚巨。程序方面，如当事人之间因劳动关系产生争议，则需要仲裁前置程序，经仲裁后人民法院才能受理，劳务关系则可以直接到人民法院提出诉讼。法律适用方面，劳动关系须适用劳动法等相...
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| 企业罚款制度与劳动者权益的冲突与规制 |
| 站内检索之 阅读：4412 发布时间:2011/5/11 |
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【案情回放】 潘某于2008年5月入职广东省佛山市某商标服务公司（以下简称商标公司）任文员。双方签订劳动合同约定：潘某需遵守公司管理制度和纪律，公司有权根据管理需要修订管理制度，并对潘某履行情况进行检查、奖惩。商标公司制定的《内部管理...
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| 企业罚款制度与劳动者权益的冲突与规制 |
| 站内检索之 阅读：4440 发布时间:2011/3/24 |
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【案情回放】 潘某于2008年5月入职广东省佛山市某商标服务公司（以下简称商标公司）任文员。双方签订劳动合同约定：潘某需遵守公司管理制度和纪律，公司有权根据管理需要修订管理制度，并对潘某履行情况进行检查、奖惩。商标公司...
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| 法官撰文详解职员工伤期间双倍工资请求权 |
| 站内检索之 阅读：4515 发布时间:2011/3/1 |
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作者:佚名 | 来源:人民法院报 |
王某与某拆迁公司签订一份劳动合同，约定劳动期限为2009年9月16日到同年12月31日，工资标准为1200元/月。合同到期后，某拆迁公司一直未与王某续订书面劳动合...
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| 带薪年休假：法律的执行比制定更紧要 |
| 站内检索之 阅读：6722 发布时间:2010/9/25 |
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作者：王景龙 井川 柄权 张伯晋 新闻来源：检察日报
2008年1月1日起实施的《职工带薪年休假条例》对带薪年休假作出了具体的规定。然而，条例实施两年来，仍旧有一些不法用人单位想...
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| 最高院相关负责人解读劳动争议司法解释（三） |
| 站内检索之 阅读：7190 发布时间:2010/9/21 |
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最高人民法院民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》答记者问
9月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释三》）开始施行，值此司法解释公布之际，最高人民法院...
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