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检索关键词： 共检索到 1464 结果。
| 老外未办“就业证”上岗 总经理仅属雇佣关系 |
| 站内检索 阅读：4564 发布时间:2010/1/11 |
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作者： 李鸿光
中国法院网讯 花甲之年的美国公民涂道惟(TU WARREN)，受聘上海“老时光酒店”餐厅，任餐厅总经理一职。岂料，半年后双方对究竟是解聘还是辞职产生分歧意见，涂道惟为索讨未签署劳动合同的双倍工资及赔偿金等起诉...
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| 雇主向雇员行使追偿权应有所限制 |
| 站内检索 阅读：4544 发布时间:2009/12/21 |
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——安徽淮北中院判决朱振军诉黄守民、朱克翔财产损害赔偿纠纷案
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中，因过错给他人造成财产损害的，雇主在向该第三人赔偿后，可以向雇员追偿。但雇主追偿权的行使必须有所限制，以免造成其与雇员之间权利义...
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| 既是合伙人又是副经理 法院判决：存在劳动关系 |
| 站内检索 阅读：4620 发布时间:2009/12/16 |
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作者:杨克元 | 来源:中国法制新闻网 |
这是一起非常蹊跷的劳动关系纠纷。因张先生既是公司的合伙人，又是公司的副经理。张先生申请仲裁落败后，诉至法院，要求判决与上海一防水工程有限公司存在劳动...
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| 未经单位批准外出能否认定工伤 |
| 站内检索 阅读：4696 发布时间:2009/12/14 |
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作者:李鹏翊 | 来源:中国法制新闻网 |
2008年3月25日下午第三人张广明（原系中医院外科主任）带本科住院病人到河北省蔚县中医院二分院请专家看病，看病后返回途中约十九点四十分许，所乘...
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| 格式合同引争议 签名领钱视认可 |
| 站内检索 阅读：7554 发布时间:2009/12/13 |
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作者:鲁智娟 | 来源:中国法制新闻网 |
格式条款是时下签订劳动合同等涉及合同一方当事人为单位而常用的一种合同形式，就因其合同一方的特殊性，法律也对此作了较为严格的规定和限制。陈某在与甲公司签订...
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| 工作原因是认定工伤的关键 |
| 站内检索 阅读：4640 发布时间:2009/12/5 |
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——江苏苏州中院判决吴江市佳和物业公司诉吴江市劳动和社会保障局行政确认案
裁判要旨
工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素，但工作原因是认定工伤的核心，工作时间和工作场所是辅助性认定因素。对特定行业工作人员...
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| 雇员的一般性过失不是减轻雇主责任的理由 |
| 站内检索 阅读：4583 发布时间:2009/11/16 |
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——河南郑州中院判决李培忠等诉王玉合等雇员受害赔偿案
裁判要旨
雇主对雇员所受损害承担无过错责任，只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任的理由。
案情
20...
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| 试驾期间撞车 雇主也需担责 |
| 站内检索 阅读：4710 发布时间:2009/11/5 |
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作者：本报记者 田 浩 本报通讯员 周 琪
【案情】
2009年1月31日中午，从事搬家运输服务的个体老板季萍因缺少驾驶员而到劳务中介所寻找，在江苏省徐州市某中介所门口遇到自称会开货车的朱建国。季萍看过朱建国的驾驶证后...
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| 架空劳动法律规定 用人单位耍花招 |
| 站内检索 阅读：4713 发布时间:2009/10/19 |
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作者：最高法院报记者 刘晓燕 通讯员 陈昶屹 范 静
送奶受伤讨说法证据不足遭败诉
本报讯近日，北京市海淀区人民法院审结一起劳动争议案件，因原告证据不足，其要求确认与三元食品股份有限公司存在劳动关系的诉讼请求被驳回。
原告...
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| 劳动合同中“推销不出产品无报酬”的约定有效吗？ |
| 站内检索 阅读：4816 发布时间:2009/10/13 |
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作者:孙玉丛 | 来源:中国法制新闻网 | 编辑:张孟恺 |
2009年2月7日，丛某应聘到某汽车销售公司，并与公司签订了“试用员工工资、奖金制度”协议，协议约定：丛某应聘任汽车的销售工作，试用期为三个...
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