[ 经典案例 ] 公司未缴员工社保费 辞职后诉请仍获支持     2011年11月18日

[ 经典案例 ] 因个人原因未签劳动合同要求公司赔付双倍工资未获支持     2011年11月14日

[ 经典案例 ] 60岁老汉要求签订劳动合同依法被拒     2011年11月12日

[ 经典案例 ] 补偿协议不公平 法院判决无效力     2011年11月9日

[ 经典案例 ] 返聘医师过劳猝死 单位被判补偿1.5万     2011年11月7日

[ 经典案例 ] 退休后确诊尘肺病 老矿工获工伤赔偿     2011年11月6日

[ 经典案例 ] 高管辞职索要加班费二倍工资获支持     2011年11月5日

[ 经典案例 ] 未签劳动合同发生工伤 雇佣单位赔偿没商量     2011年11月1日

[ 经典案例 ] 电焊工高空坠落 失“性福”索赔三十万     2011年10月31日

[ 经典案例 ] 提前七日签劳动合同当日受伤     2011年10月27日

[ 经典案例 ] 高管辞职索要加班费二倍工资获支持     2011年10月25日

[ 经典案例 ] 劳动合同无效的法律后果     2011年10月20日

[ 经典案例 ] 雇员受伤 发包方、无资质雇主连带担责     2011年10月19日

[ 经典案例 ] 邮政代办不是劳动关系     2011年10月18日

[ 经典案例 ] 员工申请仲裁竟被开除 公司被判支付违法解约金     2011年10月17日

[ 经典案例 ] 应聘使用假文凭 劳动合同无效     2011年10月15日

[ 经典案例 ] 未经同意单方降薪 引发诉讼单位赔偿     2011年10月13日

[ 经典案例 ] 协议解除获足额补偿 再索报酬诉请被驳     2011年10月9日

[ 经典案例 ] “试用期间不符合录用条件”不是用人单位的尚方宝剑     2011年10月8日

[ 经典案例 ] 公司给老外请保姆 劳动关系“花落谁家”     2011年10月7日

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