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检索关键词：之 共检索到 1105 结果。
| 劳动者离职后仍可向原用人单位主张竞业限制经济补偿 |
| 站内检索之 阅读：4913 发布时间:2011/9/14 |
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劳动者离职后仍可向原用人单位主张竞业限制经济补偿
――赵新建诉肯尼制造（东莞）有限公司劳动争议案
【要点提示】
《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确规定了该法设立之目的，即“明确劳动合同双方当事人的权利...
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| 儿媳替婆婆上班一个月 发生意外被认定为工伤 |
| 站内检索之 阅读：4648 发布时间:2011/9/12 |
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来源：江苏法院网 作者:万小永 王文睿
李萍替自己的婆婆在徐州某工厂上班，仅工作了一个月就不幸在上班时发生意外，左臂被机器挤伤，劳动部门认定其为工伤并鉴定为9级伤残，后依李萍申请铜山区劳动仲裁委员会...
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| 锅炉工自制火炉取暖中毒 单位管理不善担次责 |
| 站内检索之 阅读：4714 发布时间:2011/9/11 |
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作者： 王雪 邢瑞玲
中国法院网讯 张某因违反公司管理规定在宿舍内用自制火炉取暖，没想到煤气中毒，造成五级伤残，遂起诉所在公司索要各项赔偿共计22万余元。近日，北京市密云县人民法院审结此案，判决张某所在公司承担管理不善的...
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| 物业公司未缴社会保险 员工辞职获“额外”补偿 |
| 站内检索之 阅读：4722 发布时间:2011/9/10 |
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来源：中国法院网 作者： 钱军 王维申
一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月17日，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，这起案件画上句号，法院...
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| 高管离职两年 公司追讨借款 |
| 站内检索之 阅读：4596 发布时间:2011/9/7 |
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来源：中国法院网 作者：甘厚敏
公司管理人员在离职两年后，被原聘任公司以不当得利为由诉请返还任职期间的借支款。9月5日，江西省泰和县人民法院审结了一起不当得利纠纷案，一审判决驳回原告泰和九天实业有限公司要求被告李明返还借支款1776...
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| 保险推销员无资格 状告公司索要提成被驳回 |
| 站内检索之 阅读：4592 发布时间:2011/9/5 |
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来源:中国法院网 作者： 黄丹责任编辑： 黎虹
未取得代理人资格证书的保险推销员刘先生，因两笔保单的劳务费与保险公司产生纠纷，遂将保险公司告上法庭。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审判决，驳回了刘先生的全部诉请。
今年4...
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| 如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限 |
| 站内检索之 阅读：4224 发布时间:2011/9/1 |
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作者：董晶晶 冯新
一、案情简介
吴某于2008年5月7日到北京某公司工作，双方未签订书面劳动合同，该公司未给吴某缴纳社会保险，吴某为本市农业户口，月工资为1100元。2009年11月12日，吴某被检查出患有乳腺癌，在北京某医院住院接...
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| 女员工入职数月因怀孕遭解聘获赔1万余元 |
| 站内检索之 阅读：4636 发布时间:2011/8/31 |
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来源：中国法院网 作者：杨清惠 责任编辑： 黎虹
员工张红(化名）称自己因怀孕遭公司解聘，公司则称是其擅自隐瞒了怀孕事实。近日，北京市第一中级人民法院判决公司赔偿张红1万余元。
北京天诚企业管理培训有限责任公司起诉称，2010年7...
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| 餐厅服务员迎世博英语培训不达标遭辞退引发纠纷 |
| 站内检索之 阅读：4630 发布时间:2011/8/16 |
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作者： 李鸿光
中国法院网讯 在上海某五星级饭店任餐厅服务员的金风(化名)小姐，因在迎世博饭店培训英语测试不达标，被饭店认定及存在其他多次违纪，一年内累计过失达到10分遭辞退。不服辞退的她起诉到法院，要求撤销饭店处罚，继续履行劳动...
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| 不交残疾人保障金，一企业被强制执行43.5万元。 |
| 站内检索之 阅读：7874 发布时间:2011/8/15 |
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本报讯 按照法律规定，企业需安排一定比例残疾人就业，或者按规定缴纳残疾人就业保障金，但东莞新能源科技有限公司不依法行事，被多次催缴残疾人就业保障金仍拒绝缴纳。日前，东莞市第一人民法院裁定，将对该企业强制执行缴纳43.5万元残疾人就业保障金...
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