[ 经典案例 ] 非劳动合同文件能否认定为劳动合同     2012年9月4日

[ 经典案例 ] 用人单位设立劳务公司并逆向派遣应认定为无效劳务派遣行为     2012年8月23日

[ 经典案例 ] 商店理货员路口出车祸身亡 是否下班回家必经路、该不该认定工伤引争议     2012年8月22日

[ 经典案例 ] 离职员工不讲诚信“脚踩两只船” “米其林”胜诉获赔违约金１０万元     2012年8月7日

[ 经典案例 ] 签一年期合同，试用期却有三个月　单位擅自拉长试用期被判支付赔偿金     2012年8月6日

[ 经典案例 ] 驾驶员带上妻女加班 出事故最终自行担责     2012年7月27日

[ 经典案例 ] 年逾六旬当门卫与单位构成劳务关系非劳动关系     2012年7月24日

[ 经典案例 ] 目睹同事煤矿事故 精神分裂是否属于工伤     2012年7月19日

[ 经典案例 ] 重大误解签协议 显失公平应撤销     2012年7月12日

[ 经典案例 ] 原单位扣押户口卡10余年 离职雇员诉返还获支持     2012年6月15日

[ 经典案例 ] 上班前一小时发生交通事故能否认定为工伤     2012年6月13日

[ 经典案例 ] 法国大厨身兼二职遭解聘 索赔偿未获支持     2012年6月11日

[ 经典案例 ] 未做一天工即出事 “无辜”老板为其埋单     2012年6月7日

[ 经典案例 ] 请病假在外兼职被解雇 技术总监索工资败诉     2012年5月31日

[ 经典案例 ] 签约15年 工程师提前辞职东家索赔74万     2012年5月30日

[ 经典案例 ] 公司起诉前高管欲索回为其配置奥迪车被驳回     2012年5月29日

[ 经典案例 ] 医疗期内解除合同 用人单位依法赔偿     2012年5月21日

[ 经典案例 ] “聘书”并非劳动合同，法院判决用人单位支付经济赔偿金     2012年5月18日

[ 经典案例 ] 企业破产员工再择业 劳动关系认定起纠纷     2012年5月15日

[ 经典案例 ] 被单位恶意开除 要求赔偿获支持     2012年5月8日

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